我和曹薇是一起進(jìn)公司的新人。曹薇不像我是名牌大學(xué)畢業(yè),她說話的底氣沒我那么足。我們都在試用期,職位只有一個(gè),明擺著是場不可避免的競爭。
從上崗的第一天起,我就作好了廝殺的準(zhǔn)備。早晨,我是第一個(gè)到公司的人,還買了兩盒蛋塔分給其他同事。公司里老資格的小蔡對(duì)我說:“不錯(cuò)嘛,小姑娘,很討人喜歡啊。”我覺得自己的計(jì)策用對(duì)了,很快拉近了與同事之間的距離,最起碼消除了他們對(duì)新人的排斥心理。
經(jīng)理提前十分鐘來到公司,那時(shí)曹薇還沒有來,我不由得暗暗竊喜。經(jīng)理走過我旁邊的時(shí)候,我站起來向他問候,他看著我說:“來得很早嘛。”這時(shí)曹薇才來打卡,經(jīng)理看了她一眼,沒有說話。我心里高興極了,第一天我就占了上風(fēng)。
經(jīng)理把我和曹薇叫進(jìn)辦公室,簡要地介紹了一下公司的情況和我們的職責(zé)。我連忙拿出準(zhǔn)備好的筆和記事本,把經(jīng)理的話記下來。瞥了眼旁邊的曹薇,她竟然忘了帶,我真替她難過,猜也猜得到,經(jīng)理叫我們進(jìn)來要做什么了。
經(jīng)理說完之后,我又提出一些問題,其實(shí)不是我不明白,而是讓經(jīng)理覺得我在認(rèn)真地聽他說話。經(jīng)理回答了之后,溫和地對(duì)我說:“還有什么不懂的嗎?”我搖搖頭,和曹薇一同告辭出去了。
我和曹薇的職務(wù)是銷售文員,主要的工作就是協(xié)助銷售部門制訂計(jì)劃和客戶跟進(jìn)。我和曹薇有各自不同的客戶群。我們的工作主要是靠電話完成,客戶的意見成了衡量我們工作的主要標(biāo)準(zhǔn),還好我們旗鼓相當(dāng)。
我每天不但早來,走得也很晚。等經(jīng)理走了,我才會(huì)下班。在這三個(gè)月的試用期內(nèi),我希望經(jīng)理能看到我的勤奮。
周五,經(jīng)理很晚都沒走。我出去買了一份盒飯回來。敲開經(jīng)理室的門,經(jīng)理很驚訝。我把盒飯放在他桌上的時(shí)候,他感激地說:“謝謝你。這么晚了,怎么還沒有回去?”
我說還有一點(diǎn)事,忙完了就走。經(jīng)理點(diǎn)點(diǎn)頭:“哦,那你去忙吧。要注意身體。”
從經(jīng)理室出來,我高興得差點(diǎn)跳起來,這一晚,我不僅讓經(jīng)理看到了我的努力,也在感情上贏得一分。
在我積極表現(xiàn)的日子里,曹薇除了按部就班地完成她的工作外,并沒有什么特別的建樹。她總是準(zhǔn)點(diǎn)上班,按時(shí)下班。有時(shí),經(jīng)理一天都看不到她,還會(huì)問我她哪兒去了。我若無其事地說她下班了。我想,這次只要我在工作上不輸給她,這個(gè)職位就一定是我的囊中物了。
三個(gè)月后,出乎我意料的是,出局的竟然是我。我找到經(jīng)理,問他不選擇我的理由。經(jīng)理溫和地對(duì)我說:“雖然你對(duì)工作很熱忱,對(duì)同事也很友好,但是我和人事部的經(jīng)理都覺得你的工作能力有問題。”我不解地問:“為什么?我和曹薇的工作業(yè)績是一樣的呀?”
“是的,這才說明問題。曹薇只用正常工作的八小時(shí),就完成了你早到晚歸才完成的工作量,這還不能說明你工作能力有問題嗎?再比如,同樣是介紹工作的情況,曹薇只用聽就記住了,可你不僅要用本兒記,還要再反復(fù)問幾遍,這是不是也代表著你與曹薇在理解力上也有差距呢?我們公司不僅要求員工肯干,還要會(huì)干。在這三個(gè)月里,曹薇用工作以外的時(shí)間,一直在學(xué)習(xí)有關(guān)物流的知識(shí),很快就要參加考試??吹讲罹嗔藛幔窟@就是我不聘用你的理由。”
經(jīng)理說完這番話,我有些傻眼,卻又無話可說,收拾東西離開了公司。事實(shí)告訴我,我失敗在自以為是的勤奮之上。這也讓我明白,對(duì)企業(yè)而言,勤奮并不代表優(yōu)秀,高效率、高質(zhì)量的工作能力,才是鑒定一個(gè)員工好壞的標(biāo)準(zhǔn)。而這次的失敗,終于讓我學(xué)會(huì)了怎樣做一個(gè)優(yōu)秀合格的好員工。
不敗在智商里上,卻輸在了勤奮上!是勤奮得太刻意太有心計(jì)。心計(jì)用錯(cuò)地方可能造成適得其反的結(jié)果,賠了夫人又折兵!人需要適應(yīng)環(huán)境,但不應(yīng)該放棄自我。業(yè)績不是光靠時(shí)間得來的,而是能力、效率、方法的綜合結(jié)果。懶惰可以導(dǎo)致失敗,但勤奮還要用對(duì)地方,若既肯干,又會(huì)干、巧干,豈不事半功倍?