2014年5月20日晚，觀看了反腐倡廉警示教育片《管好身邊的人》、《守住第一次》和《難逃其咎—鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》。這些片子透過深入剖析具有代表性的典型案例，全景展示了違紀違法“第一次”從小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程，深刻揭示了放縱身邊人的種種惡果與教訓，以及由此引發(fā)的杯具結(jié)果。
鄭筱萸等人作為黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，身居要職，辜負組織信任，無視黨紀國法，大搞權(quán)錢交易，影響惡劣，最終受到了法律的制裁。究其原因，一方面是其理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲的結(jié)果，另一方面是權(quán)力沒有得到有效制約的后果。我們要從中吸取教訓，將廉潔自律作為修身立職的根本，將黨紀法規(guī)作為從業(yè)履職的底線，從思想深處筑牢拒腐防變的基石。
一、要堅定信念，不斷加強道德修養(yǎng)。“物必自腐，而后蟲生”。案例再次警示我們，無論身處什么崗位，無論在什么時候，都不能放松對主觀世界的改造，都不能降低對自己的要求。全行員工，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)人員，務(wù)必堅定理想信念，增強自律意識，不斷敦品勵行，認真算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆賬”，時時刻刻自重、自省、自警、自律。
二、要嚴于自律，自覺抵制物質(zhì)誘惑。當前，全行正在開展“學黨章、守紀律、正品行”主題教育實踐活動，我們必須要以活動為契機，采取多種形式加強對廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的學習宣傳教育。要始終明白，在任何時候、任何狀況下，廉潔底線都不能退，違法紅線都不能碰，拒腐防線都不能松，從而切實增強抵制誘惑、拒腐防變的潛力。
三、要心存敬畏，堅決破除僥幸心理。涉案人員并非不知法、不畏法，而是抱有僥幸心理，認為作案手段隱蔽，輕易不會暴露。結(jié)果，在這種僥幸心理的驅(qū)使下，其受賄金額由小到大、積少成多，從而掉入“溫水煮青蛙”的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我們：“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。對黨紀國法、廉政規(guī)定，必須要破除僥幸心態(tài)，保有一份敬畏。同時，慎重擇友，個性是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私分明，堅持原則，正確處理朋友的請托，不要盲目地講“哥們義氣”，要勇于拒絕不合理、不合規(guī)、不合法的要求。
四、要從嚴治行，加強對干部員工的教育和管理。銀行要害崗位人員，個性是各級領(lǐng)導(dǎo)人員，手中或多或少握有必須的權(quán)力，能夠?qū)π刨J客戶的推薦、授信業(yè)務(wù)審批、物資采購、資產(chǎn)處置、工程招投標等施加影響。因此要樹立正確的權(quán)力觀，謹慎行使權(quán)力，要嚴格在黨紀法規(guī)和規(guī)章制度的范圍內(nèi)使用權(quán)力，謙虛謹慎，用權(quán)為公，勇于理解監(jiān)督，嚴防權(quán)力濫用。加強對員工的日常管理、教育、監(jiān)督十分重要，慘痛教訓證明，“嚴是愛，松是害”。我們必須要深刻認識到，對干部員工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，是對其最大的關(guān)心和愛護。在干部管理上，必須要將關(guān)口前移，多做事前、事中的監(jiān)督工作，多做超前的教育和防范工作。對一些有錯誤苗頭的干部，要及時進行提醒和誡勉，做到敲響警鐘，防微杜漸。